こんばんは！シンガポール駐在妻の米粉パンマンです🍞わたしは産休中に赴任が決定し、育休中の退職でした。難しい説明は出来ませんが、わたしの経験をお伝えできればなと思います🎶
まず失業手当ってなに？
雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。
(ハローワークインターネットサービスから抜粋させて頂きました。)
そもそも赴任帯同は、失業手当延長の対象になるか
はい！対象になりました😄わたしは育休中だったので失業手当自体を受け取れるのか心配でしたが、受け取り・延長いずれもできるとのことでした🎶※延長は離職日の翌日から最大4年で、その期間内であると支給を受けることができるそうです。
申請に必要なもの
・旦那さんの転勤辞令
・パスポートのコピー(わたし➕旦那さんの)写真と名前のページ、出国スタンプが付いているページ
・会社から送られてくる離職票
・受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長通知書
海外からの申請も可能？
可能です😀ハローワークとは紙でのやりとりとなります。わたしは必要書類を記入後シンガポールから日本の実家に送り、まとめてハローワークに提出しました。←実家に必要書類を預けておいて、パスポートのコピーはデータで送るっていう方法もあります💦これならわざわざシンガポールから日本に書類を送らずに済んだ😹
受給期間・教育訓練給付〜通知書どこでもらえる？
受け取り可能と判断されれば、ハローワークでもらえます。受け取れないパターンもあり少々複雑なのでハローワークの窓口か電話で一度相談することをおすすめします😄
書類提出のタイミング
離職後30日以降にできるだけ早く提出します。
苦い思い出☘
シンガポールから日本に書類を送りたくて、追跡つきの小包を送れるDHLにお願いしました。こんなペラペラの荷物大した金額にはならないだろうと思ってたのが大間違い。お会計時聞こえてきたのはシックスティーン。ではなく、まさかのシックスティ💦A4の封筒に6000円は痛すぎる😭😭シンガポール7日目で経験した、苦い思い出🍫1日ヘコミました😹
さいごまで読んでいただけて、so happyです！！❤(米粉パンマンの今一番欲しいものは、、、英語力です🔥笑)
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お陰様で現在12位になりました⭐これからもどうぞよろしくお願いします😄🌈
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