こんにちは！米粉パンマンです。
出産後は申請書類と手続きに追われますね😹
面倒ですが、２回に分けた方が良いなと思った手続きがあります。
それは
出産手当金です。
なぜなら
出産手当金の申請時期は、
産後５６日を過ぎてから、、、
振込口座に振り込まれるのは、
申請から1ヶ月〜2ヶ月かかるのです😹
となると
実際振り込まれるのは
いつになるねん！っちゅー話ですよ🐾（産後2ヶ月は確実に待つことになりますね💦）
ということで
色々調べましたら、
産前分と産後分の手続きを２回に分けることによって
出産手当金の半分を早めにゲットできちゃう、みたいです。
※私の場合（会社の締め日は２５日です。）
９月２１日に出産、申請を２回に分ける場合は
９月２５日（会社の締め日）から１回目の申請手続きができます。
早ければ、それから２週間程で入金されると思われます😺
しかし、私は１回目の申請書類に不備があり
１１月の１０日の入金でした😹💧それでも１回でまとめて申請するよりは早く入金されましたよ☀
デメリットなのは、
事業主の証明欄を
２度、書いてもらわないといけないこと。毎回証明が必要、ということですね！😸
でも、それくらいです！（総務の方には、少し手間を掛けますが😹）
医師又は助産師の証明欄は、
１回目の申請で出産日の証明が確認できた場合は、
２回目以降の申請書への証明は省略可能になるそうですよ😺✌（なので２回目の申請は、産婦人科に書類を持っていく必要はないです。）
産前休暇からほぼ無給状態になるので
少しでも早く手当が入ってくれると
嬉しいですよね、、、☀
そんなんで
今回は出産手当金が少しでも早く入るコツを
紹介させて頂きました！
参考にしてみて下さいね😼
ではまたっ！
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